Guía completa: Cómo realizar una entrevista de trabajo perfecta desde la perspectiva del entrevistador

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión del talento y hoy queremos compartir contigo nuestra experiencia en cómo realizar una entrevista de trabajo de manera exitosa. Entender el proceso de selección es fundamental para encontrar al candidato ideal.

Fase de preparación

Antes de la entrevista, es crucial investigar sobre la empresa y el puesto a cubrir. Definimos claramente los objetivos, competencias y valores buscados. Establecemos un plan de preguntas que nos permita evaluar a los candidatos de forma objetiva.

El día de la entrevista

Al recibir al candidato, nos enfocamos en crear un ambiente cálido y profesional. Escuchamos atentamente sus respuestas y hacemos preguntas que nos ayuden a conocer su experiencia y habilidades. La empatía es clave para generar confianza.

Evaluación post-entrevista

Tras la entrevista, analizamos detalladamente las respuestas y la actitud del candidato. Comparando con los criterios establecidos, seleccionamos al más adecuado para el puesto.

Listas en HTML

• Investigar previamente sobre la empresa y el puesto.
• Preparar un plan de preguntas estructuradas.
• Crear un ambiente acogedor y profesional durante la entrevista.
• Evaluar la comunicación verbal y no verbal del candidato.